|
|
Vliv organizační struktury na ekonomickou strukturu podniku
Vaníková, Lucie ; Matyáš, Ondřej (vedoucí práce) ; Wagner, Jaroslav (oponent)
Předmětem diplomové práce je míra vlivu organizační struktury na ekonomickou strukturu podniku. Práce se primárně zabývá změnou organizační struktury v konkrétní firmě a jejími dopady na ekonomickou strukturu. Cílem práce je tyto dopady zhodnotit a na základě toho odpovědět na otázku, zdali na podobu vhodné ekonomické struktury podniku působí primárně organizační struktura, nebo je ovlivňována i jinými významnými faktory.
|
|
|
Využití informací manažerského účetnictví pro systém ohodnocení zaměstnanců a jejich motivaci
Snížková, Žaneta ; Wagner, Jaroslav (vedoucí práce) ; Fibírová, Jana (oponent)
Diplomová práce se zabývá využitím nástrojů manažerského účetnictví pro systém hodnocení a odměňování zaměstnanců. Teoretická část práce představuje nástroje manažerského účetnictví, přístupy k řízení a hodnocení pracovního kapitálu a věnuje se rovněž moderním konceptům manažerského účetnictví v podobě manažerských systémů řízení. V praktické části je analyzováno, jak jsou společností Philip Morris ČR a.s. nástroje manažerského účetnictví, zejména pak odpovědnostního účetnictví a manažerských řídicích systémů využívány v praxi. Podrobně je rozebrána strategie společnosti spolu s mechanismem transformace podnikových cílů na nižší úrovně společnosti. Jsou analyzovány klíčové ukazatele podnikové výkonnosti a jejich motivační účinnost. Závěrečná část práce hodnotí slabé a silné stránky současného systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti v návaznosti na využití manažerského účetnictví a teorií motivace. Jsou navrženy oblasti, kde by se využití manažerského účetnictví dalo zefektivnit a oblasti, ve kterých by využití těchto nástrojů vedlo k vyšší motivaci zaměstnanců.
|
|
|
Hodnotové řízení po linii odpovědnosti u divizionálně uspořádaných organizací
Navrátil, Jakub ; Wagner, Jaroslav (vedoucí práce) ; Král, Bohumil (oponent)
V úvodu práce je vysvětleno, jakou roli hraje odpovědnostní účetnictví v kontextu řízení organizace jako celku. S ohledem na užší zaměření práce je průřezově v jednotlivých kapitolách věnována zvýšená pozornost specifickým aspektům podniků s divizionálně uspořádanou organizační strukturou. V návaznosti na představení klíčových charakteristik tohoto typu organizační struktury dojde k podrobnému rozboru fenoménu tzv. ekonomické struktury podniku. Následně jsou představeny hlavní aspekty účetního zobrazení po linii odpovědnosti včetně problematiky vnitropodnikových cen. Teoretická část je uzavřena kapitolou dedikovanou problematice uplatnění hodnotových nástrojů na jednotlivých úrovních řízení organizace. V praktické části se autor pokusí na příkladu skutečné divizionálně uspořádané společnosti posoudit vhodnost použitých hodnotových nástrojů odpovědnostního řízení uvnitř vybraného odpovědnostního střediska.
|
|
|
Odpovědnostní účetnictví jako součást odpovědnostního řízení
DOLEŽALOVÁ, Adriana
Diplomová práce je zaměřena na odpovědnostní účetnictví, které slouží k zachycení odpovědnosti jednotlivých hospodářských středisek a zhodnocení jejich výkonnosti. Práce je rozdělená na dvě části. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy odpovědnostního účetnictví. Praktická část již je zaměřena na aplikaci odpovědnostního účetnictví ve vybraném podniku. Nejprve je charakterizována společnost a její předmět podnikání. Dále je analyzována organizační struktura podniku, na jejímž základě, společně s předmětem podnikání, jsou navržena hospodářská střediska. Za jednotlivé útvary jsou sestaveny výsledky hospodaření a také stanoveny klíčové indikátory výkonnosti sloužící k hodnocení výkonnosti útvarů. Práce by mohla především přispět k případnému rozvoji společnosti.
|
|
|
Odpovědnostní účetnictví v konkrétním podniku
Šikýřová, Tereza ; Šiška, Ladislav (vedoucí práce) ; Fibírová, Jana (oponent)
Náplní této bakalářské práce je téma odpovědnostního řízení a využití jeho metod v konkrétní společnosti. Je přiblížena problematika rozdělení podniku na jednotlivá odpovědnostní střediska, doprovázena jejich charakteristikou a uplatňováním principů při odpovědnostním řízení. Práce je rozdělena na dvě části. První část se zabývá odpovědnostním účetnictvím, a to především tvorbou organizační struktury, navazující ekonomické struktury a motivačním působením ukazatelů měřících výkonnost střediska. V druhé části je představen konkrétní analyzovaný podnik a je navrženo nové uspořádání středisek s organizačně-ekonomickými dopady.
|
|
|
Využití informací manažerského účetnictví pro vytvoření systému hodnocení a motivace zaměstnanců
Jonášová, Michaela ; Král, Bohumil (vedoucí práce) ; Štráchal, Jaroslav (oponent)
Diplomová práce v teoretické rovině představuje základní předpoklady fungování odpovědnostního účetnictví, různé přístupy k hodnocení a řízení pracovního kapitálu a zabývá se teorií motivace. V praktické části je zhodnocen vývoj situace na trhu stavebnictví a jeho dopad na společnost Insky spol. s r.o.. Na vybraném vzorku je provedena bližší analýza systému hodnocení ve vazbě na informace manažerského účetnictví, včetně struktury mezd, vývoje mezd a fluktuace zaměstnanců v letech 2011 2013. V závěru je zhodnocen systém odměňování ve společnosti Insky spol. s r.o. a navrženo jeho možné zlepšení.
|
|
|
Využití informací odpovědnostního účetnictví pro řízení servisního střediska
Neuvirt, Jan ; Halíř, Zbyněk (vedoucí práce) ; Heger, Martin (oponent)
Bakalářská práce "Využití informací odpovědnostního účetnictví pro řízení servisního střediska" popisuje postavení a řízení odpovědnostních servisních středisek ve výrobních podnicích. Teoretická část práce je zaměřená na odpovědnostní účetnictví a stanovení výsledku hospodaření střediska, včetně jeho analýzy. V praktické části jsem aplikoval teoretické poznatky ve výrobním podniku GZ Digital media, a.s. Z analýzy řízení střediska doprava jsem společnosti doporučil aktualizovat systém oceňování výnosů a nákladů a rozšířit způsob vyhodnocení vnitropodnikového výsledku hospodaření střediska.
|
|
|
Využití manažerského účetnictví ve společnosti Meteopress
Najman, Michal ; Král, Bohumil (vedoucí práce) ; Kliment, Dušan (oponent)
Tato práce si klade za cíl popsat trh meteorologických produktů pohledem jedné firmy. Popisuje vnitřní organizaci meteorologické společnosti, její náklady, výnosy a tvorbu cen. Představuje v současnosti používané metody manažerského účetnictví a aplikuje je na fungování malého nevýrobního podniku. Výzkumná část popisuje konkrétní možnosti aplikace jednotlivých postupů manažerského účetnictví a hodnotí jejich využitelnost v této společnosti.
|
|
| |
|
|
Controlling
Pinchuk, Ivan ; Mikovcová, Hana (vedoucí práce) ; Ambrož, Ivo (oponent)
Řízení podniku v současnosti klade velké nároky na informace různého druhu. Důležité je vědět v jakém okolí firma funguje. Skoro každá společnost má databáze odběratelů, konkurentů, dodavatelů a pravděpodobně i jiné kvůli uspokojení svých potřeb. Samozřejmě jakákoliv podnikatelská jednotka se neobejde bez informace vztahující se k její vnitřní činnosti, příkladem mohou byt systémy řízení nákladů, motivační a kontrolní systémy. Pro lepší přizpůsobení řízení organizace změnám nejenom uvnitř ale i vně by každá firma měla mít dobře propracovaný informační systém. Cílem diplomové práce je navrhnout opatření pro zlepšení informačního systému v oblasti nákladů konkrétního podniku s použitím reálných údajů. V rámci této práce budou použity metody a postupy controllingu. Jako metody zkoumání byly v této práci použity zejména deskripce, analýza a komparace.
|
host ::
RSS.